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公司培訓周來襲,狗年學習“旺”!

發布時間:2018-03-13 10:59:29
作者:管理員
點擊次數:1064
字號:T|T

      2018年2月(yue)23日(ri)—3月(yue)2日(ri),為(wei)進(jin)一步提(ti)高與(yu)(yu)改善各部門員工互相(xiang)了解專業知識技(ji)能(neng)、業務水平與(yu)(yu)態度,提(ti)高企(qi)業效(xiao)益,獲得競爭優勢,湖北省(sheng)環(huan)藝園林工程有限公(gong)司開展了為(wei)期(qi)(qi)一周(zhou)的內部培訓,讓并在3月(yue)5日(ri)進(jin)行(xing)了第一期(qi)(qi)培訓考試(shi)。


營(ying)改(gai)增財務知識培訓


        從(cong)營改增(zeng)對(dui)公司日(ri)常經營活動(dong)的(de)影響,到固定資產、辦公用品、電子耗材、日(ri)常消(xiao)耗品等物資采購方面(mian),還有各類(lei)日(ri)常費(fei)用支出如何進行(xing)進項(xiang)稅抵(di)扣,一(yi)場深入(ru)淺出的(de)培(pei)訓,讓參加培(pei)訓的(de)人員都收獲不(bu)少,小編也十分感(gan)慨,原來納(na)稅與我們日(ri)常各類(lei)活動(dong)都息息相(xiang)關呢。


招投標基(ji)礎知識培訓


    介紹(shao)了(le)工(gong)程(cheng)招投(tou)標工(gong)作的(de)(de)總體(ti)情況,重點講解(jie)了(le)近年來招投(tou)標工(gong)作面臨(lin)的(de)(de)新形(xing)勢、遇到的(de)(de)新問題(ti)、探索的(de)(de)新方法(fa)。并就(jiu)就(jiu)我市建設工(gong)程(cheng)招投(tou)標工(gong)作的(de)(de)組織體(ti)系、監督(du)體(ti)系、法(fa)規(gui)體(ti)系進行講解(jie),著重對(dui)招標規(gui)則(ze)中容易引(yin)起歧義的(de)(de)條目逐一(yi)進行了(le)深入解(jie)析,提高(gao)(gao)了(le)大家對(dui)新的(de)(de)建設工(gong)程(cheng)招投(tou)標實施(shi)辦(ban)法(fa)的(de)(de)理(li)解(jie),對(dui)規(gui)范(fan)公(gong)司招投(tou)標行為、提高(gao)(gao)招投(tou)標效率具有積極意義。


工(gong)程結算知識培訓


    工程部門主管通過理論(lun)與(yu)實(shi)(shi)際(ji)的(de)結合,專業知識與(yu)實(shi)(shi)際(ji)操作(zuo)的(de)聯系,進一步提高了員工的(de)思想認識,尤(you)其(qi)是觀(guan)察(cha)、分析和解決現(xian)場(chang)實(shi)(shi)際(ji)問題的(de)能力。


    從項目施(shi)工全過(guo)程進(jin)行了剖(pou)析研(yan)究(jiu),并著重就“在項目施(shi)工中,做(zuo)好施(shi)工過(guo)程控制(zhi),及(ji)時收集(ji)結算資料及(ji)對我司結算有利(li)的證據。”進(jin)行講解說明,提醒大(da)家無論(lun)是(shi)設計(ji)變更還是(shi)現場簽證均應及(ji)時處理。

    除以上培訓外,公司(si)還安(an)排了公司(si)制度(du)和流程的(de)培訓,計量與(yu)變更相關(guan)知(zhi)識培訓。

    本(ben)次全部培訓結束(shu)后,全體(ti)公(gong)司員工(gong)(gong)就一(yi)周來(lai)的培訓內容進行了(le)閉卷(juan)考試,參考人員成績(ji)全部合格,這也說明了(le)大家都(dou)有認真參與培訓學習。公(gong)司對考試前三名的員工(gong)(gong)給予了(le)現金獎勵(li),鼓勵(li)大家認真學習,不斷(duan)提(ti)升工(gong)(gong)作能力。


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